Comment choisir les candidats ? (Perso)

mairie-bleueDepuis quelques mois, je tiens une chronique radiophonique hebdomadaire de 2 minutes, qui passe tous les mardis matins à 8 h précises sur les ondes de Radio Fidélité.  Le 29 janvier, la 57e évoque un aspect des élections municipales relevant plus souvent du casse-tête que de la partie de plaisir : la constitution des listes de candidats... 

« On m’a dit qu’untel sera sur la liste de Guillaume Falot ! » « Moi, on m’a certifié que la mère Truc Muche figurera sur celle de François de Sénert ! » Ces derniers jours, à Laval, on entend des remarques de ce genre… Quoi de plus normal ! les élections municipales du 9 mars approchent à grands pas et les candidats qui souhaitent devenir maire de leur ville préférée achèvent ces jours-ci le bouclage de leurs listes respectives… Ces listes très attendues doivent pour être attirantes, respecter quelques données qui sont assez difficiles à tenir…

D'abord, il y a la parité homme-femme. Le problème tient au peu de motivation dont font preuve certaines pour la politique... Beaucoup pensent qu'elles ont mieux à faire durant leur temps libre, que cet engagement est une affaire d'hommes... D'autres sont intéressées, mais n'osent point franchir le Rubicon. D'autres encore refusent de se lancer car elles sont farouchement contre le système des quotas : "On dira que nous sommes là non parce que nous le méritons, pensent-elles, mais parce que la loi nous y a mises ! C'est humiliant !"

Outre cette parité homme-femme, d'autres critères sont eux aussi difficiles à réunir. Une liste a besoin de jeunes, certes, mais aussi de vieux, pardon de "seniors" comme on dit aujourd'hui. Il faut des Lavallois de souche mais aussi des Lavallois de fraîche date, et si possible quelques "issus de l'immigration" maghrébine ou africaine de préférence (l'Anglais ou l'Allemand n'est guère demandé !). Il faut des chefs d'entreprise mais aussi des fonctionnaires. Des artistes mais aussi des citoyens inodores et sans saveur....

La suite, dans le livre…